醫(yī)院聲音

靠每年量化考核來管醫(yī)生

“以前說打破鐵飯碗，現(xiàn)在是打破鐵籠子?！敝猩酱髮W附屬第三醫(yī)院副院長崇雨田說，在醫(yī)院的黨政聯(lián)席會議上，已經(jīng)達成共識“支持醫(yī)生出去多點執(zhí)業(yè)”，不設(shè)卡。

那怎么保障本院正常醫(yī)療運行?崇雨田說，還需要看更多實施細則，目前醫(yī)院注意到，《管理辦法》要求醫(yī)師要兩個周期(即2年)考核要及格，所以靠制定合理的工作量，要求醫(yī)生在本院要做夠工作量，才能外出執(zhí)業(yè)，“否則不僅多點執(zhí)業(yè)不了，甚至連一點執(zhí)業(yè)都不行”。多名醫(yī)師對此表示，這意味著“自由有限制”，想掛個“第一執(zhí)業(yè)”，主攻“多點執(zhí)業(yè)”，難。

更支持“團隊多點執(zhí)業(yè)”

與其“堵”，不如“疏”。記者在對院方的采訪中發(fā)現(xiàn)，廣州地區(qū)三甲大醫(yī)院幾乎都采取了同樣的“疏”法——聯(lián)合二級、三級醫(yī)院成為醫(yī)聯(lián)體、協(xié)作群，或以對口幫扶，或以相互轉(zhuǎn)診的形式，進行“團隊多點執(zhí)業(yè)”。廣東省中醫(yī)院副院長李俊說，醫(yī)生不是單靠個人就可完成接診、檢查、住院、手術(shù)的，因此患者“找專家”，實質(zhì)是找團隊。所以，如果個人外出執(zhí)業(yè)，但那家醫(yī)院卻沒有醫(yī)療設(shè)備、支撐團隊來相配，那還是不行。中山三院更是將一院區(qū)向多院區(qū)發(fā)展，嶺南醫(yī)院、粵東醫(yī)院、粵西醫(yī)院，再加上與20多家基層醫(yī)院形成醫(yī)院聯(lián)盟，醫(yī)生團隊在其間“多點執(zhí)業(yè)”。