“二十一世紀什么最貴，人才�！边@句電影里的臺詞，成為了如今成都軟件人才市場的真實寫照。昨日，某軟件公司向記者爆料：“現(xiàn)在成都軟件人才市場出現(xiàn)了缺口，高級軟件人才的年薪12萬，還不一定能招到人�！�

　　據(jù)悉，從今年開始，貝爾阿爾卡特、IBM、上海盛大、新加坡電信、金山軟件、新蛋等十余家國際知名企業(yè)悄然落戶成都，并投資建立了全新的研發(fā)中心，同時，諾基亞、金蝶軟件等企業(yè)也正在積極籌建研發(fā)中心。而這些國際知名企業(yè)的行動，正是沖著成都豐富的人才資源而來。但為什么又會出現(xiàn)高薪難聘軟件人才的問題呢？

　　現(xiàn)象　月薪過萬“挖”不動人

　　目前，成都各大高校每年都有很大一部分計算機專業(yè)畢業(yè)的大學生苦于難就業(yè)，而另一方面軟件企業(yè)卻又缺少高級軟件人才。成都軟件產(chǎn)業(yè)的飛速發(fā)展和軟件人才緊缺之間的矛盾現(xiàn)已逐漸暴露出來，甚至出現(xiàn)了有的軟件企業(yè)不愁沒有活兒，卻愁有活兒沒人干的情況。

　　全球十大B2C電子商務(wù)公司之一的新蛋成都分公司胡丹彥經(jīng)理在接受記者采訪時表示：“新蛋公司計劃在三年內(nèi)能建立一個300人的研發(fā)團隊。盡管目前公司開出了十分豐厚的物質(zhì)條件，但是優(yōu)秀的高級軟件人才仍難尋覓。”同時，某國際知名公司的人事主管也向記者透露，因為招聘不到合適的人才，他們不得不四處挖人，甚至拋出月薪過萬的待遇，希望能夠吸引優(yōu)秀高級軟件人才的加盟，可惜收效甚微。據(jù)記者了解，目前成都的中級軟件工程師年薪已達4－4.5萬元人民幣，而高級軟件工程師年薪更是高達10－12萬元人民幣。

　　原由　學校與企業(yè)缺少“樞紐”

　　國家軟件產(chǎn)業(yè)基地（成都）公共技術(shù)平臺主任廖云認為，部分高校計算機專業(yè)的學生所學的專業(yè)知識相對滯后，與企業(yè)的實際需求脫節(jié)，同樣導致了畢業(yè)生與企業(yè)之間的矛盾。而成都的軟件產(chǎn)業(yè)要快速發(fā)展，就必須打破這一瓶頸。今年以來，成都市政府除依托傳統(tǒng)高校積極培養(yǎng)各級軟件人才外，還積極扶持“國信安教育基地”等一批高級職業(yè)教育培訓機構(gòu)，為企業(yè)開展專門的培訓，企業(yè)需要什么樣的軟件人才，學院就培養(yǎng)什么樣的軟件人才，為國騰軟件、巔峰軟件、鼎天軟件、中科電集團第三十研究所、三零盛安等本地知名企業(yè)定向輸出優(yōu)秀人才。

　　預警　軟件人才缺口將高達5萬

　　據(jù)業(yè)內(nèi)專家分析，按目前成都市政府對于軟件產(chǎn)業(yè)的規(guī)劃，成都每年的軟件人才需求至少在5000人左右，未來5－10年中，高級軟件人才缺口將高達5萬人。國信安教育基地負責人朱云凱也指出，如果沒有足夠的人才資源作為支撐，可能會導致大規(guī)模的人才跳槽事件的發(fā)生，為成都軟件產(chǎn)業(yè)的發(fā)展埋下不安定因素。目前，國信安教育基地開展的“NIIT軟件人才培訓項目”可以有效地緩解這個問題，在企業(yè)和學校之間搭建一個溝通的橋梁。此外，國信安教育基地還計劃搭建一個人才供需平臺，以推動成都軟件產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。